中国人事部副部长尹蔚民今天上午在中国政府网在线访谈时表示，人事部会采取很多措施保证公务员面试的公正性。

　　在今天的访谈中，很多网友问到有关面试制度的问题，并且对面试的透明度存在疑问。尹蔚民认为，笔试和面试两种考试形式都很重要，当然大家对笔试的公正性怀疑不太多，但是对面试提出了种种疑问，这是可以理解的。

　　尹蔚民说，笔试是由公务员主管部门统一组织进行的，面试是招录机关组织进行的，人事部也会采取很多措施保证它的公正性。今年对面试的试题题本是由中央公务员主管部门统一提供的，而且今年的面试时间要相对集中（在15天之内面试完毕），也要求在面试考官当中有50%的考官持有相关证书，这样就可以保证面试的公正性。

　　尹蔚民还提醒说，面试很重要的一条就是要有一个比较好的心理状态，很多考生在参加面试的时候心情过于紧张，这样在考试的时候就会出现答非所问等等情况，所以考生要准确地理解题意，然后在这个基础上回答问题。

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