雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

　　期盼很久的年会帷幕已经落下，回想这次年会感触良多。

　　1.这是一个新人辈出的年会。

　　本次年会，我不仅作为观众在台下观看了整场年会的表演，也作为一名参与者参演了一部小品。本次年会的参演者，有很多是新人，而且是刚刚加入公司不久的新人。这一批新人的加入，对于公司来说是一批新鲜的血液，对于部门来说是一个个精彩节目的直接参与者，对于新人来说，是他们作为职业人第一次或者在正保第一次直接参与演出，印象必然深刻。对于公司来说，这是他们快速融入公司，认同公司文化，打造团队凝聚力的一次难得机会。通过我的观察发现，一般能够积极参加节目，对于牺牲休息时间排练而没有怨言的新人，都是那种平时工作积极上进，主动学习的员工，而往往这些人就是以后最佳新人有力的竞争者。可见，年会这次活动，不仅锻炼了新人，也培养了新人，也间接筛选了一批有潜力的新人。

　　2.这个一个创意辈出的年会。

　　通过此次年会，深深的感觉到了节目的创新性，本次年会看不到又臭又长的无聊小品，更多的是注重细节和深度的小品，小品的剧情丰富，情节紧凑，各种辅助背景、伴奏、配音恰到好处，体现出了一个互联网公司的技术水平。包括舞蹈和唱歌，创新不断，这一点正好与公司的创新理念契合在一起。

　　3.这是一个荣誉辈出的年会。

　　本次年会，教学服务部很多人获得了十佳员工的称号，部门总裁朱老师获得了优秀干部奖，部门副总达老师获得了最佳男员工，还有很多很多的同事们获奖，也包括石家庄的同事们，这对于获奖员工来说是一种莫大的荣誉，也是一种肯定，很少有部门领导带着部门员工一起获奖的情况。当然最令人振奋的是本次最佳团队花落教学服务部，这是教学服务部历史上第一次获得这个分量最重的奖项，同时，也是对我们之前工作的肯定和以后工作的鞭策，我们应该在以后的工作中继续秉承2013财年的付出，而且要加倍付出，同时，在新的财年里，我们应该改正之前工作的不足，并持续提升辅导效果，起到真正核心部门的作用，并为蝉联最佳团队而不懈努力！